海南 崗位工作分析結果及其運用

一、工作分析結果及其運用

1.工作描述與基本資料

2.任職資格及其他

3.需填寫的信息說明

4.撰寫崗位說明書有哪些原則

二、工作分析的開展

1.工作分析展開的流程

2.工作分析方法的選用

3.預期實施效果

三、什么是崗位技能矩陣

1.什么是崗位技能矩陣

2.崗位技能矩陣有哪些類型

四、為什么要建立崗位職能矩陣

1.為什么要建立崗位技能矩陣

2.建立崗位技能矩陣找出崗位價值與差距

五、如何建立崗位技能矩陣

1.建立崗位技能矩陣的流程步驟

2.建立崗位技能矩陣的工具方法

研討本公司該如何設計崗位職能矩陣

六、培訓總結

1.問題答疑

2.與企業(yè)管理層自由交流

3.培訓總結

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