海南高效團隊的內(nèi)部和外部的支持

1、內(nèi)部和外部的支持。

要成為高效團隊的最后一個必需條件就是它的支持環(huán)境。

從內(nèi)部條件來看，團隊應(yīng)擁有一個合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。這包括適當?shù)呐嘤?、一套易于理解的并用以評估員工總體績效的測量系統(tǒng)、以及一個起支持作用的人力資源系統(tǒng)。恰當?shù)幕A(chǔ)結(jié)構(gòu)應(yīng)能夠支持并強化成員行為以取得高績效水平。

從外部條件來看，管理層應(yīng)給團隊提供完成工作所必須的各種資源。

團隊凝聚力的解讀

團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，組織成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引。

團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。

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